美国威格士VICKERS
德国KUEBlER库伯勒
美国赛天SEL
德国REXROTH力士乐
德国aventics气动
意大利阿托斯atos
德国德森克di-soric
德国宝德BURKERT
德国贺德克HYDAC
意大利意尔创Eltra编码器
德国博恩斯坦Bernstein
德国MARTECHNIC润滑油检测套件
瑞士普利赛斯PRECISA电子天平
美国穆格MOOG
美国阿斯卡ASCO
美国派克PARKER
德国恩格斯豪斯E+H
德国PILZ皮尔兹
德国哈威HAWE
德国倍加福P+F
德国施克SICK
德国易福门IFM
德国费斯托FESTO
德国图尔克turck
德国巴鲁夫BALLUFF
德国海德汉HEIDENHAIN编码器
德国赫斯曼HIRSCHMANN交换机
德国施耐德Schnetder变频器
德国施迈赛SCHMERSAL行程开关
德国西门子SIEMENS变频器
德国EMG伺服阀
德国波西铁龙proxitron传感器
英国诺冠NORGREN电磁阀
美国邦纳BANNER传感器
意大利杰夫伦GEFRAN传感器
日本东京美TOKIMEC电磁阀/泵
日本不二越NACHI电磁阀/泵
日本丰兴TOYOOKI电磁阀/泵
日本喜开理CKD电磁阀/气缸
德国亨士乐Hengstler编码器
德国KTR
美国Nason


 
 
新闻中心
中国台湾Airtac亚德克气缸
点击次数:4973 更新时间:2010-05-26

 中国台湾Airtac亚德克气缸   中国台湾Airtac亚德克气缸   中国台湾Airtac亚德克气缸

 

 

亚德客


 

  亚德客集团介绍
 
  亚德客是专业生产各类气动器材的大型企业集团,致力于向客户提供满足其需求的气动控制元件、气动执行元件、气源处理元件、气动辅助元件等各类气动器材、服务和解决方案,为客户创造长期的价值和潜在的增长。
 
   亚德客始创于1988年,现辖三大生产基地和一家营销中心,亚德客生产基地厂房面积达10万平方米,员工总计2500人,专业技术人员300多人,总投资1.5亿美元,年生产能力达5,000万件套,产品中国、东南亚、欧美等国家和地区。
 
   亚德客在范围内建立了60多家直属、独立的销售公司和服务网点,拥有150多家信誉良好的经销商、商,拥有500余名业务娴熟的营销人员和一支技术的售后服务队伍,拥有联保制度等个性化、客制化的服务措施与手段,可以随时随地为客户提供性能的产品和快速便捷的技术服务。
 
   亚德客以拓展集团生产和服务为未来发展的战略目标,坚持走人本优先、改革创新和集团化道路。秉承“人本、共享、发展、责任”的企业核心价值观,亚德客始终如一地贯彻“以客为尊”的经营理念,始终如一地坚持“以技术创新为核心,以市场需求为导向”的经营方针,藉以不断完善“建立共好、责任承担、赏罚分明、学习成长”的集团文化,努力奋斗,自强不息,长久致力于工业自动化的持续发展。
 
  【历史沿革】
 
  1988年:
亚德客公司在中国台湾台北成立,以生产阀类产品为主
 
  1992年: 陆续推出气源处理件、气压缸等产品
 
  1995年: 对气动产品进行了全系列的完善
 
  1997年7月: 在广州成立中国大陆地区*个运营机构
 
  1998年7月: 在广州成立大陆*个工厂——广州健良自动化工业有限,2007年更名为“广州市亚德客自动化工业有限公司”
 
  1998年8月: 在济南成立华北分公司
 
  1999年3月: 在上海成立华东分公司
 
  2000年3月: 在成都成立西南分公司
 
  2002年6月: 在浙江宁波奉化开发区投资组建宁波亚德客自动化工业有限公司
 
  2002年: 先后在中国大陆地区成立了6家销售分公司
 
  2003年7月: 宁波亚德客自动化工业有限公司新厂一期工程完成,投产使用
 
  2003年: 相继在中国大陆地区成立了18家销售分公司及28家
 
  2005年: 导入ERP系统进行全面信息化管理
 
  2006年6月: 公司通过ISO9001:2000质量管理体系认证
 
  2007年1月: 健良(上海)贸易有限公司正式成立
 
  【企业荣誉】
 
  
 
  2009年
 
  2009年2月 宁波亚德客荣膺“高新技术企业”称号
 
  2009年2月 宁波亚德客荣膺2008年度工业企业“十家示范企业”称号
 
  2009年7月 宁波亚德客荣膺“奉化慈善特别贡献奖”
 
  2008年
 
  2008年1月亚德客”品牌荣膺“浙江省商标”称号
 
  2008年2月 宁波亚德客荣膺“社会责任奖”
 
  2008年2月 宁波亚德客荣膺“浙江省高新技术企业”称号
 
  2008年4月 广州亚德客荣膺“2007年度纳税大户”称号
 
  2008年 宁波亚德客荣膺“奉化市2007年度纳税”称号
 
  2008年8月 集团董事长王世忠荣膺“宁波市荣誉市民”称号
 
  2008年11月 宁波亚德客荣膺宁波市2008年外商投资“社会责任*企业”称号
 
  2008年11月 宁波亚德客荣膺“慈善爱心*单位”称号
 
  2007年
 
  2007年1月 宁波亚德客荣膺出口企业二类管理证书
 
  2007年3月 宁波亚德客荣膺2006年度纳税*名工业企业第四名
 
  2007年7月 宁波亚德客荣膺“慈善楷模”称号
 
  2007年8月 宁波亚德客荣膺“宁波市高新技术企业”称号
 
  2007年 亚德客”品牌荣膺“宁波市商标”称号
 
  2006年
 
  2006年3月 宁波亚德客荣膺“2005年度工业企业纳税前”称号
 
  2006年8月 宁波亚德客荣膺宁波第六届外商投资企业运动会“组织奖”
 
  2006年11月 宁波亚德客荣膺宁波市2005年度外商投资“社会责任*企业”称号
 
  2006年12月 “ ”品牌气动元件荣膺“浙江产品”称号
 
  2005年
 
  2005年 宁波亚德客荣膺2004年度全国外商投资“双优企业”称号
 
  2005年12月 宁波亚德客荣膺“宁波市交通安全宣传*单位”称号
 
  【企业文化】
 
  【企业使命】
 
  成为自动化机械设备制造厂商的长期战略伙伴
 
  【企业愿景】
 
  力争2010年成为华人同业上市公司
 
  成为行业*回报企业
 
  进入同业前三强
 
  【企业核心价值观】
 
  人本、共享、发展、责任
 
  以人为本 - 我们的员工是zui宝贵的财富,鼓励员工自我完善与发展,在工作中体验生命的意义
 
  利润共享 - 饮水思源,感恩同仁不懈的贡献和心力的付出
 
  共同发展 - 集合zui出色的专业和管理人才,结合公司发展目标为其提供的发展空间
 
  承诺责任 - 永续经营、回馈社会是对员工、股东与社会的基本承诺
 
  【经营理念】
 
  品 质 - 我们的产品质量是在创造客户产品的*化
 
  速 度 - 我们深化布局、快速反应以满足客户的需求
 
  成 本 - 我们产销结合、垂直整合,以提升客户的竞争利润
 
  弹 性 - 我们凭借积极应变的能力,驰骋少量多样的产品市场
 
  服 务 - 我们以制造服务业自居,提供超越客户要求的服务;只有更好,没有
 
  【公司文化】
 
  建立共好 - 结合不同领域的专业人才,发挥团队精神
 
  责任承担 - 尊重自我的专业与被赋予的权责,承担起团队与个人的成败
 
  赏罚分明 - 以绩效导向为依归,有功必赏,有过必罚
 
  学习成长 - 激发员工智慧和潜能,充满活力的不断突破成长上限
 
  【核心竞争力】
 
  *的研发团队和经营人才
 
  高精密度的生产、检测设备
 
  化布局的销售网点
 
  快速反应的售后服务
 
  【集团子公司介绍】
 
  【中国台湾亚德客工业股份有限公司】
 
  中国台湾亚德客工业股份有限公司(简称台亚)成立于1988年11月,前身系健良股份有限公司,1990年更名为台亚。早期的台亚主要生产电磁阀,此后陆续研发生产气缸、气源处理等产品。目前,台亚产品以特殊规格气缸为主,拥有七大类十余系列数百个品种,年产量达到20万件套,主要供应中国台湾本地市场,满足客户需求及时效性。
 
  1998 年,台亚在同行中通过“ISO9000质量管理体系认证”;2004年,台亚取得“ISO14000环境体系认证”及“CE认证”。长期以来,台亚秉持“质量*、交货准时”的服务精神及理念满足客户需求,不断引进*设备、生产工艺提升产品质量与品质。可靠的质量和稳定的性能,获得了中国台湾气动产品市场的肯定,台亚生产的“ ”品牌产品的销售额长期位居*。
 
  2005年,亚德客企业集团耗资新台币一亿六仟万元,在台北县土城工业区内购置4800平方米土地,兴建了一栋现代化科技厂办大楼及成品自动仓储。日新月异的台亚将凭借着*设备、完善的技术、科学的管理竭诚向广大新老客户提供高质量、高品质的产品与服务。
 
  【广州市亚德客自动化工业有限公司】
 
  1998年7月,亚德客企业集团在中国大陆建立*个生产基地——广州健良自动化工业有限公司。2000年,广州健良扩建,从zui初3000平方米厂房,发展到如今“六层现代化标准厂房,总面积12000平方米,员工300余人,年产量达350万件套”的庞大规模。2007年,广州健良更名为“广州市亚德客自动化工业有限公司”(简称广亚)。
 
  目前,广亚产品囊括电磁阀、气动阀、手动阀、手拉阀、机械阀、节流阀等类四十多个系列数百个品种,广泛运用于汽车、机械制造、冶金、电子技术、轻工纺织、陶瓷、医疗器械、食品包装等自动化工业领域。广亚生产的 “ ”阀类产品除在中国大陆市场销售外,还远销欧美、东南亚、日本、中东等国家和地区。
 
  广亚凭借得天独厚的地域人才优势,注重对科技人才的招募和培养,现已拥有一批集产品设计、开发于一身的科研队伍。广亚从世界各国引进*机械设备和生产技术,以此提升生产工艺。广亚先后增建数条电磁阀流水线,通过流水线的严格控管,为每件出厂的成品提供*。随着技术水平和生产效率的不断提升,广亚年产总值年年屡创新高,有力地彰显出广亚强劲的发展势头。
 
  【健良(上海)贸易有限公司】
 
  健良(上海)贸易有限公司(简称健良(上海))成立于2006年9月,总投资1500万美元,注册资本700万美元,现有员工500余名。健良(上海)系亚德客企业集团中国大陆市场销售体系重组而成,负责亚德客品牌产品在中国大陆市场的品牌建设、渠道拓展和销售推广等工作。
 
  从成立至今,健良(上海)陆续在大陆地区设立了32家销售分公司和30余家,以此确保公司的供货能力和供货速度符合客户需求。目前,健良(上海)拥有一支反应迅速、纪律严明、技术、责任明确、服务周全的专业营销队伍,拥有近两万余家稳定客户,并与大陆地区150余家信誉良好的经销商和商保持良好合作关系。

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【企业使命】
成为自动化机械设备制造厂商的长期战略伙伴
【企业愿景】
力争2010年成为华人同业上市公司
成为行业*回报企业
进入同业前三强
【企业核心价值观】
人本、共享、发展、责任
以人为本 - 我们的员工是zui宝贵的财富,鼓励员工自我完善与发展,在工作中体验生命的意义
利润共享 - 饮水思源,感恩同仁不懈的贡献和心力的付出
共同发展 - 集合zui出色的专业和管理人才,结合公司发展目标为其提供的发展空间
承诺责任 - 永续经营、回馈社会是对员工、股东与社会的基本承诺
【经营理念】
品 质 - 我们的产品质量是在创造客户产品的*化
速 度 - 我们深化布局、快速反应以满足客户的需求
成 本 - 我们产销结合、垂直整合,以提升客户的竞争利润
弹 性 - 我们凭借积极应变的能力,驰骋少量多样的产品市场
服 务 - 我们以制造服务业自居,提供超越客户要求的服务;只有更好,没有
【公司文化】
建立共好 - 结合不同领域的专业人才,发挥团队精神
责任承担 - 尊重自我的专业与被赋予的权责,承担起团队与个人的成败
赏罚分明 - 以绩效导向为依归,有功必赏,有过必罚
学习成长 - 激发员工智慧和潜能,充满活力的不断突破成长上限
【核心竞争力】
*的研发团队和经营人才
高精密度的生产、检测设备
化布局的销售网点
快速反应的售后服务

 

 


亚德客2008年年刊
 
亚德客20周年特刊
 
亚德客刊物
 
 
 
 

 

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感恩员工辛勤的努力和无私的奉献,亚德客希望每位员工在全心投入工作之余能够充分享受生活,以*的状态实现自我价值的提升与进步。藉于此,亚德客为员工制定了周到、全面、完善的福利保障计划。

【薪酬待遇】

◎ 优厚的薪资水平
 亚德客的薪资水平,在所处行业领域中具有相当高的竞争力。毋需担忧,一旦您成为亚德客的正式员工,我们将回报您优厚的薪资。
◎ 数目可观的年终奖金
 依据集团营运状况及个人绩效,亚德客的员工每年将领取数目可观的年终奖金。
◎ 丰厚的季度绩效
 依据员工季度绩效评价结果,亚德客的员工每个季度将领取丰厚的绩效奖金。
◎ 各项奖金及津贴补助
 依据不同职位、岗位及平时表现,亚德客的员工享有不同档次的奖金及津贴补助。
 

【劳保制度】

◎ 免费的全面体检
 亚德客每年都安排员工到专业体检机构免费进行全面体检,并提供各类健康咨询。
◎ 完善的福利保险
 亚德客为每位员工都办理了基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险在内的福利保险。
◎ 人性化的带薪休假
 在日常工作中,亚德客除为员工提供灵活的带薪特休假以外,在法定节假日、婚假、产假、丧假等特定假期,亚德客员工均可以带薪休假。

 

【工作环境】

◎ 安全卫生的工作场所
 亚德客非常重视员工工作场所的安全与卫生,设立专门机构推进此项工作的开展与落实。
◎ 呵护健康的医务室
 亚德客在厂区内设有医务室,员工的工作安全以及健康得到充分保障。
 

【福利措施】

◎ 免费的工作餐和的住宿环境
 亚德客为员工提供“一日三餐”免费且丰盛的工作餐,并为员工提供条件*的住宿环境。
◎ 的生活设施
 便利店、健身房、视听室、阅览室、网吧、乒乓球室、网球场、篮球场、足球场、溜冰场、洗衣房、公园等生活设施,满足员工各类生活需求。
◎ 员工生日礼券、礼品和各类福利补助
 亚德客向每月过生日的员工赠送生日礼券和礼品,同时还向员工提供婚丧、喜庆、生育及住院福利补助。
◎ 多辆班车免费接送
 亚德客为员工提供早晚两次班车免费接送;每逢周末,亚德客还免费接送员工前往市区购物。
 

【业余活动】

◎ 定期组织员工旅游
 亚德客定期组织员工开展健行或旅游活动。
◎ 定期举办各类活动
 亚德客定期举办文艺活动、生日派对、体育竞技、健身活动、年终尾牙、典等各类活动。

 

教育培训助亚德客成长发展。系统、科学、合理的教育训练,既能提升同仁的专业能力,又能激发同仁的智慧和潜力,充满活力的不断突破成长上限,保证集团永续经营得以实现。亚德客依据同仁成长进步的需要,提供了一系列的教育训练课程:

新进员工入职训练】
◎ 训练对象:新进员工
◎ 训练内容:为使新进员工尽快了解企业各项业务以及相关运作概况,及早融入并成为亚德客大家庭的成员,人力资源单位负责规划新进员工训练,并使新进员工了解和熟悉产品原理、生产流程、发展历程、企业文化、规章制度以及发展前景等内容。

 
 
【素质训练】
◎ 训练对象:全体员工
◎ 训练内容:为提升亚德客的整体竞争实力,打造能团队,亚德客每年会根据各分公司、部门的不同需求,聘请企管顾问公司、外训机构、学术团体、学者、专家莅临集团,配以拓展、授课、演讲、沙盘推演等多元形式开展训练。
 
 

【专业技能训练】
◎ 训练对象:全体员工
◎ 训练内容:
  生产技术员训练:为使亚德客产品更好地顺应市场,满足广大客户的需求,亚德客每年都会在生产系统组织技术员进行训练。接受过机械加工、数控编程、车床操作等多方面、多层次训练后的员工,还将接受理论和实践操作的双重考评,以确保员工的工作绩效符合部门、企业、市场的发展需求;
  营销员训练:为使广大客户享受到更、周全、专业、快捷的服务,亚德客每年都会在营销系统组织员工进行业务技能训练。从气动技术、生产流程,到营销模式、服务手段,从理论讲解、案例分析,到现场观摩、实际操作,亚德客员工锐意进取,不断提升自身的专业技能和素养来赢取市场;
  其他专业技能训练:为提升亚德客运营效率、满足企业发展需要,亚德客每年还会在财务系统、自动化技术系统等领域进行专业技能训练。

 

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